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第三百〇六章 常常被忽视的冷知识（第4页）

因而当李平进入成都后，当他决心开始打造自己的基业时，第一个首先就必须要面对采取什么样的行政体制问题。

而在战争时期，无论是从对下面的掌控上、战争动员能力上还是集中力量做事情方面，近代体制都是对李平最好的选择。

继续采取宋明体制，除非他脑袋抽风了。

当然，这个工作量也将会相当庞大。

因为这个体制，除了李平等几个现代人，别人都不懂，也没有经历过，所有的一切都要手把手交。

何老头跟章旷和米仓完全就没谈乡，根本原因就是他那个村上面的乡不但刚刚组建，并且还在组建中，何老头啥都不知道，也完全不了解，实在没啥可说的。

而为了保证把基础打好，李平也没有贪大求全。

他决定搞以点带面，先集中力量打造一个地区，把一个地方搞好搞明白，搞个样板出来，然后再慢慢向外扩张发展。

说白了就是如果连样板都没有，都还没搞明白，那靠什么去输出，靠什么去复制黏贴

为此，李平把整个力量的绝大部分包括部队都集中到了成都，重庆府交给了黄成东，顺庆府和保宁府给了曾英，其他成都周边的几个府一共也只用了两个团去控制。

但即使这样，还是有一个问题很难解决。

那就是人才的问题。

从无到有来组建这样的地方机构，无疑需要大量的人，而且还必须是放心的人，有一定能力的人。

那这些人从哪里来？

不可能是凭空变出来的，也不可能用跟李平没有任何瓜葛的四川本地读书人。

保障营当然是一个来源，但它由于原有体制的问题，放心之人和可用之人是有限的，而且李平也不可能任其独挑大梁。

这时候，军队无论从需求的角度还是从可借鉴的角度，无疑都是对李平最合适的群体。

当年的大规模转业，可不是仅仅为了安置那么简单。

当然对李平来说，在目前的环境下保证军队的实力应该是排在第一位的，但任何事情又都必须有取舍。

因而很多军官包括士兵还是被他调入了保障营，然后成为各个新成立的地方行政部门的主力。

米仓其实也被谈过话并征求过意见。

而且还是被宋宝来点名想要的。

只是米仓还是坚决的想要留在部队，由于在这个问题上不搞强求，米仓也就还是留在了部队。

这时候，最尴尬的是章旷。

军队的事他实际上管不着，安置百姓也不让他管，同样李平还没有任何恢复明朝地方政府的意思，甚至还鸠占鹊巢的把明朝地方政府几乎明着就给取代了。

章旷除了发发牢骚，也只能去古代文官们最重视和最本能关注的田间地头看看了。

当天色就要黑下去的时候，章旷结束了连续几日在城外的游走。

看着眼前灯火通明的城门以及那后面依旧喧嚣的城市，章旷的心情十分复杂。

但在叹了口气后，他还是踌躇着走了进去。

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