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可他们可以直接消化规则书,也可以选择将它拆了,将里面的根再剥离出来进行吸收——而无论采取那种方式,他们的收益都是相同的,一次至少可以获得一枚根。
同时,规则书的持有者一旦成为死人,便也有可能获得新的根——事实上,根据以往的经验来看,这事发生的概率还相当高。
换言之,如果能成功击杀一名规则书的持有者,不论动手的是人类还是非人,获得的效益都很可能是击杀非人的几倍。
那些玩家,他们将其他存在的力量当作自己行为的奖励,可若当真以游戏视角来看,他们自己本身,又何尝不是一个个行走的经验包和大宝箱?
“而且之前也说了,想要从怪谈区域或者死人手里获得根,本就是不太容易。”
施绵说到这儿,轻轻叹了口气,“相比起来,直接对身边人下手可就方便多了,不是吗?”
许冥:“……”
怎么说呢,确实是很符合这些玩家逻辑的行为。
但从另一个层面来讲,因为无法从“NPC”
处获得想要的东西,所以转而对同为玩家的同伴下手……这不是更丧心病狂了吗?
“话说回来。”
她沉吟片刻,轻声道,“关于规则书的生成,你们……难道已经掌握方法了吗?”
施绵闻言却是怔了一下,随即面露几分迟疑,似乎不知道这个问题该不该回答。
顿了几秒,才道:“具体我不清楚,但据说,只是掌握了一些规律而已。”
许冥:“那持有规则书的人有那么多?”
都到了能拉党结派的地步了。
“这个我更不清楚了。”
施绵叹气,“不过据我所知,似乎是因为那段时间,能够自然获得规则书的人比较多。
不像现在,哪怕完全复刻生成条件,获得规则书的概率也相当低……”
说到这儿,似是怕许冥误会什么,她又立刻补上一句:“当然,我们现在对规则书持有员工的管理更严格了。
增加了更为严苛的背调环节,且定期会为员工安排思想道德教育和心理状况评估与辅导……”
先前的交流论坛也已经停了。
外勤制度也进行了革新,包括但不限于同一个行动组别里,只能存在一名持有规则书的成员,且其他成员对他具有监督义务;持有规则书的成员对外保密、严禁触碰根、严禁擅自行动;所有员工死后都应尽量避免继续“存在”
,即使存在也不要留下根等等……
据说同行单位要求更严格。
总之都是吃一堑长一智,思想作风两手抓。
再加上现在持有规则书的人本来就少……起码单位内部的人员,抓得都是很紧的。
“……”
施绵似乎很担心自己公司形象受影响,在这方面解释得特别认真,许冥边听边配合得严肃点头,脑子里琢磨的却是另一件事。
“自然获得”
,她在心里默默重复了一遍施绵的用词。
也就是说,规则书和根一样,是会主动降临到人类手里的?只是规则书是活人限定,根是死人限定。
……可这样似乎又不对了。
她记得鲸脂人说过,规则书是根熔出来的。
像她手中的九号规则书,就是由三个根熔成的。
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