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第二天,8月11日。
早上8点,903室四名新人来到发动机事业部办公大楼。
这是一幢七层楼高的老式建筑,坐落在事业部生产厂房的旁边,比起钢架结构的生产厂房来,是早了一个时代的红砖房子,大家都称之为“红楼”
。
四人到红楼二层的发动机事业部人事科报到,接受了具体的工作岗位分配。
周虎分到了曲轴生产分厂,王安林到缸体缸盖生产分厂,雷永忠到发动机总成组装分厂。
三人都是分厂技术员,负责生产现场的技术质量工作。
而钟成则分配到了发动机事业部的技术科。
事业部的技术科不同于集团公司的研发院,主要负责事业部各生产分厂的工艺技术管理,只有少许的研发功能。
虽然不如研发院,但比分厂技术员强多了,不用在生产现场摸爬滚打。
用周虎的话说就是坐办公室的。
三人虽然羡慕,但也无话可说,钟成的考核成绩在那摆着的,事业部总要表示一下,以示区别。
但钟成知道,这中间应该主要是徐副部长的功劳。
技术科的办公室就在红楼的五层,独占了整整一层楼,显示出了技术科的重要性。
付干事主动要求带钟成去技术科报道,而周虎他们就只有自己去分厂找人了。
红楼是那种80年代以前的老式办公楼,办公室外的走廊不在楼层中间,而是在楼层的一侧。
来到五层,上楼梯后第一间办公室是工艺室,过去一间是设计室,接着是档案室,最里面一间是科长办公室。
付干事带着钟成直接进了科长办公室。
“万科长,这位就是昨天徐部长开会时说起的大学生钟成,我把人给你带来了,他的具体情况你也知道了,我就不再啰嗦,我先走了!”
付干事三言两语交待之后,对钟成点点头,就走了。
万科长是一位四十来岁的中年男子,中等个子,有点发体,圆乎乎的一张脸,面色有点发青,身体应该不太好。
他把付干事送走后,走回办公桌后面坐下,然后招呼钟成坐到办公桌前的椅子上。
他在脸上堆起了笑容,“小钟,我是久仰大名了,果然是一表人才啊,欢迎到技术科来工作!”
钟成眨巴了两下眼睛,干巴巴地说道:“万科长,你好!”
他对这种情况实在有点应付不来,以前听人说,领导不是都很凶的吗,这位领导好像很好说话啊。
“小钟,你非常优秀,技术科的工作对你来说应该是小意思,你先到设计室熟悉一下情况,有什么问题都可以直接来找我。”
“好!”
钟成点头答应。
接下来,万科长又热情地询问了一下钟成的家庭情况、有没有女朋友、在学校的专业、在公司食宿情况、对工资待遇是否满意等等。
两人聊了一个多小时,万科长才站起来,让钟成跟他走。
钟成如释重负,感觉比考试累多了。
万科长把钟成带到设计室。
设计室是一间大办公室,有二十几个座位,但现在办公室里只有六个人,显得很空荡。
“领导,您怎么亲自过来了,有事叫一下就行了!”
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